officee magazine
【ノヴィータ】出社義務を理由に、働くことを諦めてほしくない。全社フルリモートに切り替えたことで、見えたものとは
【MCS】オフィスの立地や印象が良くなることは、目に見える「会社の成長」
【エージェントグロー】出社する人数が少なくとも、オフィスを維持し続けることの大切さ
【シニアジョブ】オフィスは社内外との「交流の場」。新卒社員とともに創り上げた、風通しの良さを体現したワークプレイス
【エスアンドティーパートナーズ】パフォーマンスを発揮できる環境は人それぞれ。誰もが「自由」かつ「快適」に業務ができるオフィスへ
【アウトオブザボックス】オフィスでも「楽な自分」でいられる、コミュニケーションが活発なオフィスづくり
【インベストデザイン】景色が良い居抜きオフィスへの移転。出社率があがりコミュニケーションの活発化につながった
【ポストメディア】オフィスは採用力。シェアオフィスで企業イメージUPを図る
【エビリー】太陽の光が入りやすく明るくて気持ちの上がる環境で、従業員にとって「来たい」と思ってもらえるようなオフィス
【ナオヨシ】歴史ある東京交通会館で、時間も場所もフレキシブルな働き方を支えるオフィスづくり
【コンテンポラリーズ】『対面で得られる価値』を重視。感覚を共有して創造性を育むリノベーションオフィス
【bluecode】目指すのは「海がライフスタイルの一部になる働き方」。ベイサイドに構えた船付きのオフィスとは
【IKUSA】「自由と責任」、「仕事とあそび」をテーマに、「仕事もする。あそびも本気でする」社風を全面に出したみんなが集まりやすいオフィス
【ディレクトフォース】移転時に設備を充実させ、コミュニケーション推進にも取り組めるように
【Cerevo】自作オフィスで業務効率UP。ハードウェア開発企業のオフィス戦略
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