【ランサーズ】いつでもどこでも働けるこの時代に、ひとつのオフィスに集まる意味とは

──　現在までのオフィス遍歴を教えてください。

創業したのは2008年、新川崎のインキュベートオフィスでスタートしました。そして2010年に鎌倉へ移転し、その次も鎌倉でした。東京へ来たのは2013年です。それから同ビルの別フロアへ移転をするなどして、ずっと渋谷にいます。また昨年、同じく渋谷にサテライトオフィスを新設いたしました。

──　鎌倉から渋谷へ移転された理由はなんでしょうか？

鎌倉という街は雰囲気が良くて気に入っていたのですが、古都保存法によって大きな建築物が建てられないんですよね。そのため、社員数が増えて大きなオフィスに移転しようと物件を探していたとき、30名以上入るような物件が鎌倉にはなかったんです。

また採用ブランディングを考える上でも、ベンチャーが多く集まる渋谷のほうが良いだろうと。そこで「ランサーズ＝渋谷」という認知を狙っていくべく、渋谷へ移転しました。

──　現在のオフィスでの、こだわりポイントを教えてください。

まず内装に関しては、入り口の天井を抜いて開放感のある雰囲気にしています。またコーポレートカラーを積極的に取り入れていて、一部のホワイトボードは白ではなく、コーポレートカラーの青を使用したりしています。室内に設置してある自販機もコーポレートカラーにし、オフィス全体に統一感を出しています。

また、社内に将棋部があるのですが、そのメンバーから「畳の部屋が欲しい」という声があり、開発メンバーからも「自由な場所で働きたい」という意見があったので、畳のスペースを設けています。将棋部のメンバーが将棋を楽しんでいたり、ミーティングや打ち合わせで使っていますね。畳の部屋には机がないので、より近い距離でコミュニケーションを取れるのは設置してよかったポイントだなと思います。

──　オフィス内を見渡してみると、ホワイトボードが多く設置されていますね。

ホワイトボードがないと、ミーティングの際に参加者がパソコンを見がちになるんですよね。しかしコミュニケーションを活性化させるにはやはり目と目を合わせたミーティングをしてほしいので、ホワイトボードを積極的に設置しています。

また「ちょっと話したいけど、会議室がない」という状況のときでも、ホワイトボードがいたるところにあるので、いつでも、どこでもミーティングができるようになっています。しかもホワイトボードは壁一面書けるようになっていて、上から下までビッチリと自由に書けるんですよ。

あとはスピーカーを各所に配置しているのも特徴的かもしれません。毎朝の全社朝礼や全社向けの集まりではマイクを使って行うのですが、座席によって聞きづらいということがないよう、スピーカーを多く設置しています。

──　「ランサーズらしさ」を体現するオフィスの工夫は何かありますか？

ランサーズらしさで言えば、「いつでも、どこでも仕事ができる」環境づくりを工夫しています。自由に使えるボックス席やソファ席、またフリーアドレスの席やスタンドスペースと、用途や目的に合わせて使い分けられるようになっています。

そして「場所によってインターネットの接続が悪い……」なんてことが起きないよう、工夫をしています。

──　「新しい働き方」を実現する上で、オフィスはどうあるべきだとお考えですか？

弊社では「みんなで集まれる」というのが大切だと考えています。フリーランスになると、他人とコミュニケーションを取る機会が減ってしまいがちです。しかし集まれる場所があれば、情報交換をしたり新しいアイデアを出したりできます。

そのため弊社ではコミュニケーションをとれるスペースをもっと作っていきたいと考えています。みんなが集まる拠点として、アクセスのいい「渋谷」というのは今後も重要なエリアですね。

そして、フリーランスは会社員の方よりも地方移住への関心度が高いんですね。そこで弊社では、地方へ行って働くプロジェクト「さすらいワーク」を9月より開始しました。提携している自治体へ伺い、まずは2泊3日などでランサーズ社員が働く予定です。

人口減少に悩む自治体と移住ニーズの高いフリーランスとの地域マッチングを促進するような拠点づくりを、各地で行っていきたいなと思っています。