【シンクスマイル】「仕事を面白くする人たちの“遊び場”に」代表取締役・新子明希氏が語るオフィスのあり方とは

──　渋谷から五反田へ移転された理由を教えてください！

もともと渋谷には5年以上オフィスを構えていました。そして契約更新のタイミングで移転を検討したときに、方位学の視点を取り入れようと思ったんですね。方位学によると、5年も同じ場所にいるとそこが「拠点」という捉え方になるそうで、その「拠点」である渋谷から南45度の方角が良いと。五反田がその範囲であったため、移転先として選びました。

さらに、物件の住所が「西五反田7-7-7」と語呂が良く、縁起も良さそうだったのが決め手です（笑）。

──　五反田というエリアの気に入ってる点は？

ご飯が美味しいことですね（笑）。また、東京本社から大阪本社へ出張する頻度も高いのですが、品川へのアクセスも良いため、新幹線移動にも不便を感じないところが気に入っています。社員も、五反田周辺に住んでいるメンバーが多いですよ。

──　オフィス設計で特にこだわったポイントを教えてください。

弊社の事業として社内コミュニケーションツールを提供していることもあり、やはりコミュニケーションが促進されるようなオフィス設計を心がけました。

まずオープンスペースに設置したのは、大型のスクリーン。ここでは常に映画を流しているのですが、それによって自然と共通の話題が生まれ、コミュニケーションのキッカケになります。そして、バーカウンターも置きました。毎月「スナックしんくすまいる」という飲み会を開催していて、外部の経営者の方々もお招きしています。キープボトルもあるんですよ（笑）。

また、オープンスペースを使ってセミナーを開催したりするのですが、そういった外部の人を呼べる空間があるのは良かったなと思いますね。オフィス取材の機会も増えましたし、ドラマやCMのロケにも使っていただきました。

──　会議室や執務スペースの内装で、こだわった点はありますか？

会議室は、部屋ごとに壁の色を変えています。リラックスしてアイデアを出すための部屋は壁を青くしたりと、色彩心理学の観点も取り入れているんです。ちなみに壁は一面ホワイトボードになっているので、枠を気にせずに書くことができます。

また、オフィスをカフェのような空間にしたいと思って、会議室含めて色んな場所の壁に絵画を飾っています。みんながリラックスできますし、自然体のまま会話ができるようにと工夫をしています。

──　今後もしも移転するとしたら、どういったオフィス空間にしたいですか？

次は社員が子どもを連れてこられるオフィスにしたいなと思っています。というのも、会社は「選択できる家族」だと思っているんですね。人生にはいろんな選択肢があると思うのですが、数ある選択肢の中から社員のみんなはシンクスマイルを選んでくれています。

人生の多くの時間を過ごすオフィスだからこそ、社員の家族、子どもと一緒に時間を過ごせる環境にしたい。選択できる家族の一員だからこそ、みんなで子どもを見てあげられるような環境は素敵だなと。

──　働き方の特徴は何かありますか？

シンクスマイルは「WORK HARD, PLAY CRAZY!」というコンセプトを掲げていて、ダラダラ働くよりも、仕事をするときはぐっと集中して、帰れるときは早く帰って欲しいと思っています。そのため、残業についても成果を出している人だけOK、としているんです。

また、ランチ休憩は「11:50から」としています。なぜなら、12時スタートにしてしまうとどこもお店が混んでしまって、並ばないといけなかったりするんですよね。10分早めるだけでランチタイムのストレスもなくなり、社員からは非常に好評ですよ。

ほかにも「ルーレットde海外」といって、ルーレットで行き先が決まる海外旅行を社員にプレゼントするというユニークな制度があります。また、美容面での福利厚生として「歯のセルフホワイトニング制度」というものを導入して、専用の部屋もオフィスの中に作りました。

今後も、社員のモチベーションが上がるような仕組みをどんどん取り入れていきたいと思っています。